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人才招聘

深科達尊重并且重視人才,唯才是用

員工成長

 

讓我們隨著企業(yè)這艘巨輪揚帆出海!
企業(yè)和我們員工是相互依靠、相輔相存的命運共同體,這是因為企業(yè)的好壞關系到企業(yè)中我們每一個員工的切身利益,與每個人的命運息息相關。因此我們要樹立一個觀念:企業(yè)和個人共同發(fā)展。企業(yè)提供給我們廣闊的空間和平臺,那么,隨著企業(yè)的發(fā)展,我們每一位員工又要如何來保持與企業(yè)共同發(fā)展呢?
 
首先,我們應該具有高度的主人翁意識:認可組織文化、價值追求,高度忠誠組織發(fā)展目標。“憂公司之所憂,樂公司之所樂”、“與公司同呼吸,共命運”是每一位優(yōu)秀員工的共同體會。
其次,要樹立正確的工作態(tài)度:一個人的成功取決于他的態(tài)度,樹立正確的心態(tài)比擁有強大的能力更重要。具有消極被動心態(tài)的人,他們只是指責和抱怨,并一味逃避。當以積極主動的心態(tài)對待你的工作、你的公司,你就會盡職盡責完成工作,并在工作充滿活力與創(chuàng)造性,你就會成為一個值得信賴的人,一個老板樂于雇傭的人,一個可能成為老板得力助手的人。
更重要的是,你終將會擁有自己的事業(yè)。人生的成長過程,就是一個人的人格不斷完善的過程。翻開名人傳記,你會明白一個永恒的人生真理——心態(tài)就是一切。積極健康的心態(tài),會引導你邁向卓越;消極頹喪的心態(tài),會令你一蹶不振。有一條永遠不變的真理:“以積極的心態(tài)對待工作,工作也會以積極的回報還饋于你。”
 
第三,樹立良好的個人品質。在現實當中,人們總希望自己的收入變得更高一點,在這里,有一個觀念很重要,那就是金錢是價值的交換。只要你能夠為你所服務的團隊創(chuàng)造出很好的價值,你就會獲得應得的金錢。成功者常要換位思考,永遠思考對方的利益點。換句話說,就是在自己有所收獲之前,先去真心地付出,“有舍才能有所得”。
人生的最大樂趣是什么?是找到一個自己值得為之付出的團隊,并且做到全力以赴。
 
我們每個人的的職業(yè)生涯要與企業(yè)發(fā)展目標相統(tǒng)一,實現企業(yè)和個人共同發(fā)展,讓我們的職業(yè)生涯規(guī)劃這只小船,隨著企業(yè)這艘巨輪揚帆出海!

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